Alemania busca personal internacional


Employland ayuda con una innovadora plataforma de mediación

La empresa de Hamburgo, Employland, abre nuevas vías por medio de la plataforma en línea www.employland.de, disponible en alemán e inglés, para encontrar un puesto de trabajo en Alemania al personal cualificado a nivel mundial. Con ello, esta joven empresa quiere combatir la falta de personal, pues ya hoy en día, las empresas alemanas tienen dificultades para cubrir sus puestos vacantes.
Además, Employland se ocupa, junto con abogados cualificados, del permiso de residencia y de trabajo, así como de la homologación de títulos cuando sea necesario.
Los primeros pasos de la mediación laboral y la prestación de servicios legales facilitan significativamente la migración laboral.

Las condiciones marco para la inmigración mejoran continuamente

La falta de personal es la gran preocupación de las empresas en Alemania, según se revela en un estudio del Ifo-Institut.
De hecho, el instituto para la investigación del mercado laboral y del empleo también pronosticó que anualmente deberían inmigrar a Alemania 400.000 personas netas para poder mantener constante el potencial de adquisición de personal actualmente en descenso. Las condiciones marco legales para la inmigración por parte de personal especializado desde países terceros mejora continuamente gracias a nuevas leyes.

La mediación de empleos con Employland es gratuito para el personal que se postule

Employland ha desarrollado una plataforma para facilitar el camino hacia el mercado laboral alemán al personal internacional con una titulación en formación profesional o con una titulación de formación secundaria: el personal puede crear aquí su perfil en línea detallado y presentarse a los empresarios en Alemania que buscan personal a través de los perfiles. La totalidad de los datos del perfil se almacenan en servidores ubicados en Alemania. Para el personal el uso de la plataforma y la mediación de empleo es gratuita. En caso de que la mediación tenga éxito, Employland recibe una comisión por parte del empresario.

Employland se encarga de tramitar los permisos de residencia y la homologación de títulos

Employland colabora con abogados cualificados que se encargan, si así se requiere, de los permisos de residencia y también de la homologación de títulos. Por lo general, el encargo para emprender este proceso lo lleva a cabo el empleado, por lo que este también corre con los gastos.

¿Qué tipo de personal tiene el mejor chance encontrando un trabajo en Alemania?

El mejor chance lo tiene el personal cualificado interesado en cubrir puestos de trabajo en los que exista una carencia de personal en Alemania. Por otro lado, las empresas en Alemania dan preferencia a empleados con conocimientos de alemán.
Cada seis meses se actualiza y publica una lista oficial de estas profesiones difíciles. Ante todo se trata de profesiones en el ámbito de la salud y el cuidado (médicos, enfermeros y cuidadores de ancianos), así como en el ámbito técnico (p. ej., especialistas en IT e ingenieros para la construcción de metal, la técnica de soldadura o la ingeniería automotriz) y también especialistas en el ámbito de la tecnología energética, la electrotécnica o el saneamiento ambiental. Para todas las profesiones se requiere una titulación universitaria o una titulación de formación técnica o vocacional.

Consejos y testimonios

En el blog de Employland (blog.employland.de) podrá encontrar una gran cantidad de información legal, consejos y testimonios que podrían ayudarle a hacer más fácil su adaptación a la vida en Alemania.